Kiedy można zatrudnić cudzoziemca spoza UE? Czy konieczne jest zezwolenie na pracę? Jakie rozporządzenia regulują proces zatrudniania obcokrajowców w Polsce? Co warto wiedzieć?
W ostatnich latach Polska stała się atrakcyjnym miejscem nie tylko dla turystów, lecz także dla cudzoziemców szukających możliwości zatrudnienia. Dynamika gospodarcza, rozwój sektora usług oraz otwarcie na rynki międzynarodowe sprawiły, że liczba obcokrajowców pracujących w Polsce stale rośnie.
Posługiwanie się językiem polskim oraz doświadczenie zawodowe przyszłych pracowników to jedne z podstawowych wymagań, jednak nie należy zapominać o
prawnych aspektach regulujących proces zatrudniania obcokrajowców. Niezwykle istotne – zarówno z punktu widzenia pracodawcy jak i pracownika – są kwestie znajomości kluczowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej w Polsce, odpowiedniego przygotowania się do
procesu rekrutacji, znajomości najczęstszych błędów i pułapek w procesie zatrudniania oraz potencjalnych
sankcji, wynikających z nieprawidłowości towarzyszących sporządzaniu umów.
Zespół Doradców Gospodarczych TOR zaprasza do udziału
w szkoleniu online „Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2024”, ze szczególnym uwzględnieniem osób pochodzących spoza Polski, które odbędzie się już
14 grudnia o godz. 9:00. Wydarzenie poprowadzi specjalista ds. imigracji i legalizacji pobytu. Szkolenie adresowane jest do przedsiębiorców planujących zatrudnić pracowników spoza Polski, specjalistów i kierowników działów HR, doradców ds. migracji pracowniczej oraz wszystkich zainteresowanych tematyką.
Szczegółowy program wydarzenia znajduje się na stronie www.tor-konferencje.pl.
Zarejestruj się i otrzymaj certyfikat! Czekamy na Państwa!